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国際看護師の給料

国際看護師として海外で勤務する場合、どの国でどのような仕事をするのか、気になると思いますが、働く以上もっとも気になるのは給料ですね。日本国内の医療機関において、正職員として勤務する場合、毎月のお給料には資格手当や交通費が上乗せされて、厚生年金や健康保険などが引かれていると思います。ボーナスが年2回支給されるのが一般的で、給料が少しぐらい低くても、その分、ボーナスの金額が期待できる医療機関もあると思います。

国際看護師として海外に派遣される場合、給与面がもっとも気になるところですが、海外の政治や経済的な状況、税金との関係などもあり、さまざまな違いがあります。国によっては、税金が日本以上に高いところもあり、給料の3割も税金が引かれるところもあるようです。日本国内で正職員の看護師として勤務するよりも、国際看護師のほうが活躍の場が広くて、その分、給与面でも待遇が良いのではと期待するナースも多いようですが、けっしてそんなことはありません。また、各医療機関によっても、給与面では格差が生じることもあり、一概に月給がいくらとは言えません。

国際看護師として海外で勤務するなら、給料が高いことを期待すると思いますが、まずは海外の医療機関のさまざまな事情について、十分に知識を深めておく必要が出てきます。

もし、国際看護師として、長い年月をかけて海外の医療機関で看護師として、貢献したいと思うのであれば、給料はご自身の生活にも大きく影響してきますので、どの国に行くかは慎重に選びたいものです。

国際看護師として海外の医療機関に勤務する看護師の中には、派遣期間が短く、2〜3か月程度の期間の場合もあります。肝心なことは、国際看護師の給料がどれぐらい?というよりも、看護ケアの仕事の内容がどんな感じで、仕事の内容と給料が見合うものかということです。国によっては、あらためてその国の看護師の資格を取得しなければならない場合もあり、難易度が高いレベルであれば、給与面での待遇が良い場合もあります。

看護師としての経験や海外で派遣される医療機関などにより、給料に格差が生じることもありますので、慎重に検討しましょう。看護師として勤務する場合でも、看護の内容が専門的で深いものであれば、その分、給料にも反映されることと思います。国際看護師として勤務するにあたり、給与面を期待するなら、看護師としての経験を積み、看護の知識や技術について、より専門性の深さを極めることが大切ですね。

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